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总承包管理公司系列活动圆满收官

时间 : 2022-11-04

1028日至29日,8814最强大的网站建设集团总承包管理公司“管理制度竞赛”、“测量技能大赛”、“金牌演讲人”比赛活动的决赛在天台PPP项目部举办,比赛现场邀请到集团副总裁、建筑板块总经理王德华,板块总工程师邵君雅等担任比赛评委,来自总承包公司总部和直营项目部的46位选手参加了三项比赛。


管理制度竞赛 学以致用 推进落地

2022年开年,总承包管理公司就提出今年是“管理提升年”,将围绕“提升管理标准、践行制度本意”的工作方针,持续营造“学制度、懂制度、用制度”的良好氛围,有效推动制度的落地执行,全面提升公司各业务条线的基础管理能力。为此,总承包管理公司策划组织了本次管理制度竞赛。

竞赛围绕集团和总承包管理公司发布的28个管理制度开展。赛前总承包管理公司作了充分准备,完成了所有课件录制和题库编制。自7月以来,550人次参与了线上平台自主学习、线上初赛、线上逆袭赛,覆盖率达到100%,不少员工取得了满分的好成绩。

在激烈比拼后,七支队伍进入现场决赛。决赛分为晋级赛、巅峰赛两个环节,在晋级赛中,七队选手争先恐后按响抢答器,比知识,更拼手速,赛场气氛紧张激烈,分数排名靠前的四支队伍进入巅峰赛。巅峰赛设置了案例分析题,考验了选手们对制度的理解深度、应用实操和专业能力。

经过两轮比拼,东道主天台安置房PPP项目代表队一马当先,夺得本次管理制度竞赛第一名,连云港时光印象苑项目代表队获得第二名,广州汉溪地块二和珠海项目联合代表队获得第三名。

“金牌演讲人”自信开讲  展现风采


总承包管理公司一贯重视人才培养,通过多元化的培训、多样化的平台、实践演练等形式,激发员工内在潜力,加速优秀人才脱颖而出。去年的第一届“金牌演讲人”比赛受到了广大青年员工的热烈反响,今年,第二届比赛也如期举行。本次比赛共有17位选手进入决赛,年龄涵盖了80后、90后、00后三个年龄段。这17位选手围绕工作感想、职业规划、突破自我、青春梦想、拼搏奋斗等主题进行演讲,他们自信大方,各具特色,在演讲台上尽情发挥,分享了自己的观点和感悟,充分展现了个人风采。

经过评委们的认真评选,天台安置房PPP项目宋金珠荣获第一名,飞科中山街道办公楼项目王蕊荣获第二名,飞科中山街道办公楼项目鲍玉荣获第三名。此外,现场观众还通过在线投票评选出了“人气之星”。

测量技能大赛 毫厘之争  工匠之心

今年举办的首届测量技能大赛,是总承包公司人才培养的又一次实践。

技能大赛分理论知识考试和实际操作两个部分。理论知识考试为线上笔试,实际操作为现场实测实量。经过初赛的选拔,共有来自四个项目的4支队伍8名选手进入本次决赛,他们均是来自项目测量岗的年轻员工。

现场实测实量包括2个项目:水准测量、全站仪角度测量。在实操赛场上,每队的两位选手配合默契、分工明确,他们规范操作,测量、读数、记录,争分夺秒中又保持着测量人对精准度的一丝不苟,诠释了他们对工匠精神的不懈追求。

最终,天台安置房PPP项目代表队凭借速度与精准度的完美结合荣获第一名,连云港时光印象苑项目代表队荣获第二名,南京G05项目代表队荣获第三名。


赛后,集团副总裁、建筑板块总经理王德华对系列比赛活动进行了点评。他对选手们的精彩表现给予了充分肯定,并强调,青年员工想要突破自我,首先要改变对自己的认知。了解自己,诚实的面对自己,是后续自我提升的基础,也是进步最重要的动力。他希望大家能够在勇敢迈出第一步后,主动作为,充分提升能力,成就更好的自己。

对于总承包管理公司在制度建设、人才培养方面多年来取得的丰硕成果,王德华表示欣慰和赞同。他指出,总承包管理公司举办本次系列活动,以赛促培,以赛促学,通过各类比赛和实践活动,调动了广大员工立足本职工作、钻研学习的热情,涌现出了一批专业娴熟、技能过硬、敢于展现自我的优秀员工。希望总承包管理公司今后持续拓展人才培养方式,打造人才培养的阵地,为员工提供施展才华、竞展风采的多元化舞台,让优秀人才在“聚光灯”下“发光发热”,为推动建筑板块高质量发展贡献各类人才,助力集团发展迈上新台阶!

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